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人力資源

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人才戰略

人才是中國國新“資本+人才+技術”輕資産運營模式的第一資源。中國國新堅持黨管幹部、黨管人才原則與完善市場化機制相結合 ,著力構建市場化選人用人、契約化選拔任用、多元化激勵約束等機制 ,著力打造一支市場化、專業化、忠誠幹淨擔當的國有資本運營“鐵軍”。 更多信息>>

教育培訓

中國國新高度重視人才開發和培養 ,建立源頭培養、跟蹤培養、全程培養的素質培養體系 ,將理想信念教育、知識結構完善、能力素質培養貫穿始終 ,通過多種培訓形式 ,不斷增強幹部職工的政治素養和專業能力。
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人才招聘

中國國新樹立“大人才觀” ,著眼“高精尖缺” ,統籌“智力共享” ,強化“選用育留” ,持續集聚內外部優秀人才 ,優化人才隊伍結構。堅持正確的選人用人導向 ,把政治標准作爲人才選用先決條件。加大市場化人才延攬力度 ,加強高端領軍人才建設 ,持續提升“中國國新”人才品牌影響力和美譽度。 更多信息>>

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